あなたが持っているスキルや経験を最大限に活かせ、「自分らしく、働くカタチ。」をご提案します。

お仕事の詳細情報

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お問合せ番号 sajw-3002a
派遣会社 カインズサービス

月24万*車OK!手のひらサイズのアイテムチェック

  • オススメ
  • 急募
  • 未経験OK
  • 土日祝日休み
  • 車通勤可
  • 社会人未経験OK
  • ブランクOK
  • 既卒・第二新卒OK
  • ママ・主婦活躍中
  • 高時給(現業)
  • 前渡し金制度利用可能

お仕事情報

\きれいな環境で長期安定のオシゴト★/


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 夏はやっぱり・・空調完備の職場で

  スキル不要のかんたん作業!

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▼車・バイク・自転車通勤OK!

 地元で長く働きたい方にオススメ♪


▼環境がバツグンで定着率も大変良いです!

 弊社スタッフも多数活躍中なので安心♡


▼はじめてさんでも、

 コツコツ作業好きさんなら

 すぐに慣れますよ♪


▼残業の有無のチョイスOK!

 月20hの残業で24万以上ゲット!


▼即日~長期のお仕事です!

 スタート日はお気軽にご相談ください!

職種
製造・軽作業・フォーク / 製造・工場内作業
仕事内容

検査(電子機器関連)


家電やケータイ内部のパーツを

チェックするお仕事!


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  初めてサンや未経験の方も
 できるところからお願いします
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▼商品をマシンにセットしてスイッチON!

→マシンが「OK」か「NG」の判断をします!


▼部品の管理などのお仕事もあります!


*どれもきちんとやり方は教えてもらえるので、

 安心してスタートできます!


*当社スタッフも多数活躍中!

 長期的&安定的なお仕事に就けます!


*主婦の方もかんたんにできる

 お仕事内容なので安心!

給与
時給1,250円(▼24万1250円※21日勤務、残業月20hの場合)
必要なスキル

▼未経験OK!

 今までの経験は不問♪


 特別なスキルや経験はいりません!

勤務地

神奈川県相模原市緑区町屋

各線「橋本駅」よりバス15分

※車・バイク・自転車通勤OK!

勤務時間
▼8:30~17:30 (実働8h)
残業時間

▼残業月0~20時間程

→残業の有無は選べます!

勤務曜日
月~金(他企業カレンダー)
休日:土日祝日休み、年末年始、夏季、GW、他
備考

◆◇◆登録について◆◇◆
月~金の9時~17時 / 土曜9時~16時で登録を受け付けております。
それ以外の時間帯もお気軽にご相談下さい。夕方18:00以降の設定も可能です。
※ご応募頂くお仕事によって、対応できる登録会場がご希望にそえない場合がございます。予めご了承くださいませ。

・持ち物
写真付き履歴書/本人証明書類(免許証、保険証など)

・所要時間
1時間~1時間半程度
(登録用カード記入⇒必要に応じて、スキルチェック⇒基本説明⇒面談⇒仕事詳細紹介⇒今後のスケジュール確認)

・登録場所
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル6階
小田急線 相模大野駅から徒歩1分です!
TEL:042-702-3950 FAX:042-702-3951


◆◇◆応募から就業までの流れ◆◇◆
気になるお仕事にエントリー
(Webもしくはお電話でどうぞ!)

こちらからお電話もしくはメールでご連絡

登録会に参加し、仕事内容の説明を受ける

選考・職場見学など

お仕事スタート!


◆◇◆派遣って?◆◇◆
弊社と雇用契約をむすび、別の企業さんへお仕事をしに行くスタイルの働き方です!
派遣会社は、あなたに代わって希望にあった仕事を探してくれたり、勤務先へ事情を説明したり、働く環境を整えてくれたりします♪

お仕事が決まるまでは何社の派遣会社に登録してもOK!
何社も比較して職場を見てから、安心しておしごとが始められます!


カインズサービスは人と人との繋がりを大切にしています!

あなたの持っているスキルや経験を最大限に活かせるお仕事をご紹介できるよう、丁寧なヒアリングとキャリアプランのカウンセリングを行っております。
お仕事探しに関するお悩みやご不安な点は何でもお聞かせください。
コーディネーターと営業担当が全面的にバックアップいたします。



≪ウレシイ福利厚生が充実!≫
・給与前渡し制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・有給休暇
・賞与年1回
・アイルクラブオフ(施設利用料割引制度)
・交通費非課税制度
・年末調整実施
・教育訓練講習
・パソコン講座
・ビジネスマナー講座



株式会社カインズサービスは2016年3月31日、優良派遣事業者認定制度(厚生労働省委託事業)の「優良派遣事業者」として認定されました。



※「優良派遣事業者認定制度」とは法律をしっかり守るだけでなく、派遣スタッフの皆さんが安心してお仕事ができてステップアップできるような環境を案内し、基準を満たす人材派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。