お取引先を中心に、研修、セミナーの企画運営を行ってくれる方を募集します！
私たちと一緒に、中小企業など地域の人材力をアップし、感謝される仕事をしませんか。

【業務概要】
グループ会社に出向し、経営コンサル第２部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。
・担当業務は、企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。

【業務の流れ】
①お客さまのニーズや時流をキャッチし、研修内容を企画します。
「オーダーメイド研修」では、経営者や人材育成担当者に人材育成の課題や「ありたい姿」を十分にヒアリングして、ニーズに合った企画を立案します。
②テーマや受講者のレベルに合わせて講師を選定し、お客様との打ち合わせを繰り返しながら詳細なカリキュラムを作成します。
「オーダーメイド研修」では、研修提案書を作成し、お客さまにプレゼンします。
企画にあたっては部内メンバーとディスカッションしながら、より良い提案にブラッシュアップしていきます。
③研修が決定した後は、開催に向けた打ち合わせ、研修当日の運営、結果分析を行います。
会場とオンラインのハイブリッドセミナーもあり、配信業務を担当することもあります。

【従事していただく業務内容】
■研修・セミナー企画運営、提案業務
経営者や人材育成担当者へのヒアリング、アンケートの分析、業界情報の収集を通して企画を立案し、提案します。お客さまや講師との調整や集客の為の告知を実施し、研修当日の運営を行います。研修終了後はアンケート結果の分析やお客さまへのフィードバックを行い、次回の企画立案につなげます。
未経験のテーマ領域でも、部内のメンバーがサポートし共に企画を作成しますので、安心して仕事ができます。
また、自らが研修講師になり、さらに深く人材育成に携わることも可能です。
■自治体案件のプロジェクト推進業務
こうした一般企業向け研修のほか、自治体や大学から委託を受けて研修や人材育成関連のプロジェクトを推進しています。
自治体のプロポーザル情報をキャッチし、提案書の作成や委託先へのプレゼン、受託後のプロジェクト推進や報告等を行います。
企業向け研修業務の経験を積んだ後、本人の希望によりますが、自治体・大学などの案件に従事することもできます。

月給 270,000円
【交通費】支給
想定年収：500万～1100万
賃金形態：月給制
月給：27万～61万
通勤手当：支給
■試用期間：半年
■退職金：有
■賞与実績:月給約6か月分程度
■社宅・独身寮あり(家賃1～4万/月)
■社会保険：健康・厚生年金・雇用
■職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています)
■各種保養施設

●必須要件
【資格】　
・普通自動車免許
【経験／スキル】
・職務経歴５年以上
・教育や研修に関する企画業務経験（２年以上目安）
（人事部の勤務経験は問いません）
・営業提案経験
・基礎的PCスキル（パワーポイント、エクセル、ワード）
【意欲】
・中小企業の人材育成および研修企画立案、提案に意欲のある方

●歓迎要件
・研修講師経験
・プロジェクトマネジメント経験

●求める人物像
・コミュニケーション力(傾聴力)が高く、顧客企業の経営者や教育担当者のニーズや思いを感度良くつかみ、お客さま目線でアウトプットができる方
・社内メンバー、外部協力先とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
・従来の方法にとらわれず、常に改善意識を持ち積極的に改善提案できる方
・提案資料作成能力のある方
・最新情報を自ら獲得し、企画内容に反映できる方

千葉県千葉市美浜区
【アクセス】JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分

（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
フレックスタイム制：有
【休憩】60分

月平均20時間未満

月～金の週5日勤務
休日：■年間休日：122日

《休日休暇制度》
株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
■長期連続休暇(平日5営業日)　
■短期連続休暇(平日3営業日)　
■スポット休暇(年間8日)
■リフレッシュ休暇
■永年勤続休暇

《福利厚生内容》
福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。
■制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅、独身寮（男女とも個室）
保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、
総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。

《社内研修制度》
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
■業務別研修　　
■階層別研修　　
■ホリデーカレッジ（休日セミナー）などをご用意しております。

長期（3ヶ月以上） 即日～長期

雇用主企業名:アーデントスタッフ

株式会社アーデントスタッフ　新宿オフィス
労働者派遣事業許可番号:14-010086

「自分らしく、働くカタチ。」を応援します。
アーデントスタッフでは、「派遣」というワークスタイルをご希望される皆様に対して、今、あなたが持っているスキルや経験を最大限に活かせ、
「自分らしく、働くカタチ。」を応援出来るよう、丁寧なヒアリングとキャリアプランのカウンセリングをおこなっております。

＜＜登録方法＞＞
[来社面談]、[出張登録※関東圏のみ]、[来社不要のWEB面談]、[電話登録]
上記4つの中えらべます！

【WEB・電話登録】をご希望の方
　①WEBエントリー内容にて、選考通過の方には弊社よりご連絡をさせていただきます。
　②履歴書・職歴書データをお送りいただきます。（専用フォームへのご入力・メールなど）
　③日時を決めて、弊社からの電話orWEB面談がスタートするのを待てばOKです。

【来社面談】をご希望の方
ご予約いただいたお時間に、アーデントスタッフ新宿オフィスへお越しください。
＜持ち物＞職務経歴書・ご本人様確認のできるもの

【出張登録※関東圏のみ】をご希望の方
ご希望の場所（ご自宅の近くのカフェなど）で登録を実施いたします。
担当コーディネーターと場所や日時を相談して決めていきます。
＜持ち物＞職務経歴書・ご本人様確認のできるもの
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株式会社アーデントスタッフ　新宿オフィス
●〒163-1524　東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー24階
●TEL：03-3344-1161
●担当：コーディネーター