お仕事詳細
問合せ番号：AR65768JR
大手飲食店経営企業で新卒採用・育成推進担当
大手飲食店経営企業で新卒採用・育成推進担当
☆駅チカ
☆車通勤も可
☆直営店舗での社割もあり！
少しでも気になっていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？
ご応募、心よりお待ちしています！
☆車通勤も可
☆直営店舗での社割もあり！
少しでも気になっていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？
ご応募、心よりお待ちしています！
職種
オフィスワーク / 総務・人事事務
仕事内容
今回募集する“新卒採用・育成推進担当”は、当社グループの将来を背負って立つ人材である優秀な学生を採用し、社会人として・企業人として・当社社員として一人前に育て上げる重要な業務にあたってもらいます。一人ひとりの人生に寄り添い、一緒に悩みながら成長を共に感じることができる非常にやりがいと充実感のある職種です。
私たちと共に採用活動や、社員が活き活き働ける環境づくり、制度改革に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。
【業務内容】
新卒採用・育成担当として、企業の魅力や情報を発信しながら目標結果をコミットするために日々活動を行っていただきます。採用計画を立てることから始まり、ターゲットの選定や年間行動計画、選考活動など一つ一つのプロセスを大切にしながら活動と振り返りを行っていただきます。
入社数をゴールにするのではなく、その人材がどのように活躍し将来のグループの基盤となるような人材に成長できるのか？を想像し、人材育成にも関わっていただきます。エルダー制度やフォローアップ研修など既存の人事制度を用いて、一人ひとりに寄り添いながら成長に導いてください。ご自身が経験した就職活動の中での苦楽や採用活動での知見を活かし、真剣に向き合えるかが鍵となる重要な職種です。
また、入社後のメンバーと一緒になって “当社の魅力づくり” に挑戦する楽しみもあります。実績作りに始まり、自社サイトの特設ページ、ポスターや採用パンフレットの作成など様々なコンテンツを作りアピールをするなど業務領域は広く、自らが主体的に行動することが好きな方は、自己スキルの成長に繋がるフィールドでお待ちしております。
新卒採用の経験者はもちろん大歓迎です。また人事・採用未経験であっても、飲食業界で人材マネジメントに努めてきた方や、若者と真剣に向き合える方であれば、私たちと一緒に新卒採用活動を行いながら人事スキルの習得や経験を積み重ねて行きましょう。
【主な担当業務】
・将来の当社を作る新卒社員の採用
・採用計画の立案、活動、振り返り
・採用手法の選定及び外部業者との折衝
（人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など）
・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施）
・企業説明会や店舗見学会などの運営
・内定者フォローや懇親会の運営
・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年）
・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用
・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）
私たちと共に採用活動や、社員が活き活き働ける環境づくり、制度改革に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。
【業務内容】
新卒採用・育成担当として、企業の魅力や情報を発信しながら目標結果をコミットするために日々活動を行っていただきます。採用計画を立てることから始まり、ターゲットの選定や年間行動計画、選考活動など一つ一つのプロセスを大切にしながら活動と振り返りを行っていただきます。
入社数をゴールにするのではなく、その人材がどのように活躍し将来のグループの基盤となるような人材に成長できるのか？を想像し、人材育成にも関わっていただきます。エルダー制度やフォローアップ研修など既存の人事制度を用いて、一人ひとりに寄り添いながら成長に導いてください。ご自身が経験した就職活動の中での苦楽や採用活動での知見を活かし、真剣に向き合えるかが鍵となる重要な職種です。
また、入社後のメンバーと一緒になって “当社の魅力づくり” に挑戦する楽しみもあります。実績作りに始まり、自社サイトの特設ページ、ポスターや採用パンフレットの作成など様々なコンテンツを作りアピールをするなど業務領域は広く、自らが主体的に行動することが好きな方は、自己スキルの成長に繋がるフィールドでお待ちしております。
新卒採用の経験者はもちろん大歓迎です。また人事・採用未経験であっても、飲食業界で人材マネジメントに努めてきた方や、若者と真剣に向き合える方であれば、私たちと一緒に新卒採用活動を行いながら人事スキルの習得や経験を積み重ねて行きましょう。
【主な担当業務】
・将来の当社を作る新卒社員の採用
・採用計画の立案、活動、振り返り
・採用手法の選定及び外部業者との折衝
（人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など）
・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施）
・企業説明会や店舗見学会などの運営
・内定者フォローや懇親会の運営
・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年）
・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用
・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）
給与
月給 250,000円
交通費規定支給
月収：250,000～350,000
昇給：随時（四半期評価による）
賞与：年二回
交通費規定支給
月収：250,000～350,000
昇給：随時（四半期評価による）
賞与：年二回
必要なスキル
◆大卒以上（社会人経験6.7年頃までを想定しています。）
※以下のいずれかの経験がある方（必須）
・新卒採用の経験
・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可）
・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上）
・営業現場に関する教育指導や評価の経験
※ご自身が新卒で就職活動を真剣に取り組んできた方は、人事未経験者でも歓迎
※飲食業界経験があり、採用や教育活動に楽しみを持っている方は、人事未経験でも歓迎
◆あると望ましいスキル
・自社の魅力を発見し、アピールできるプレゼンテーション能力
・魅力づくりに積極的にチャレンジする意識があること
・店舗で働く人たちの気持ちを思いやれること
・人材カウンセラーやキャリアカウンセラーなど相手と向き合い導けること
・リファラル採用の運用経験
・会社や店舗などさまざまな利害関係を調整できること
・時代に対応した仕組みを考えることが出来ること
※以下のいずれかの経験がある方（必須）
・新卒採用の経験
・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可）
・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上）
・営業現場に関する教育指導や評価の経験
※ご自身が新卒で就職活動を真剣に取り組んできた方は、人事未経験者でも歓迎
※飲食業界経験があり、採用や教育活動に楽しみを持っている方は、人事未経験でも歓迎
◆あると望ましいスキル
・自社の魅力を発見し、アピールできるプレゼンテーション能力
・魅力づくりに積極的にチャレンジする意識があること
・店舗で働く人たちの気持ちを思いやれること
・人材カウンセラーやキャリアカウンセラーなど相手と向き合い導けること
・リファラル採用の運用経験
・会社や店舗などさまざまな利害関係を調整できること
・時代に対応した仕組みを考えることが出来ること
勤務地
埼玉県さいたま市中央区
【アクセス】
JR埼京線 北与野駅 徒歩1分
さいたま新都心駅 徒歩5分
車通勤も可！（無料の駐車場があります）
【アクセス】
JR埼京線 北与野駅 徒歩1分
さいたま新都心駅 徒歩5分
車通勤も可！（無料の駐車場があります）
勤務時間
8：45～17：45／実働8h
残業時間
あり
勤務曜日
シフトによる
休日：シフトによる
※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
・年間休日113日 （月7日以上）
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
休日：シフトによる
※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
・年間休日113日 （月7日以上）
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
期間
長期（3ヶ月以上）
即日～長期
備考
雇用主企業名:株式会社安楽亭
ご案内
株式会社アーデントスタッフ 新宿オフィス
労働者派遣事業許可番号:派14-010086
「自分らしく、働くカタチ。」を応援します。
アーデントスタッフでは、「派遣」というワークスタイルをご希望される皆様に対して、今、あなたが持っているスキルや経験を最大限に活かせ、
「自分らしく、働くカタチ。」を応援出来るよう、丁寧なヒアリングとキャリアプランのカウンセリングをおこなっております。
＜＜登録方法＞＞
[来社面談]、[出張登録※関東圏のみ]、[来社不要のWEB面談]、[電話登録]
上記4つの中えらべます！
【WEB・電話登録】をご希望の方
①WEBエントリー内容にて、選考通過の方には弊社よりご連絡をさせていただきます。
②履歴書・職歴書データをお送りいただきます。（専用フォームへのご入力・メールなど）
③日時を決めて、弊社からの電話orWEB面談がスタートするのを待てばOKです。
【来社面談】をご希望の方
ご予約いただいたお時間に、アーデントスタッフ新宿オフィスへお越しください。
＜持ち物＞職務経歴書・ご本人様確認のできるもの
【出張登録※関東圏のみ】をご希望の方
ご希望の場所（ご自宅の近くのカフェなど）で登録を実施いたします。
担当コーディネーターと場所や日時を相談して決めていきます。
＜持ち物＞職務経歴書・ご本人様確認のできるもの
***********************************************************************************
株式会社アーデントスタッフ 新宿オフィス
●〒163-1524 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24階
●TEL：03-3344-1161
●担当：コーディネーター
労働者派遣事業許可番号:派14-010086
「自分らしく、働くカタチ。」を応援します。
アーデントスタッフでは、「派遣」というワークスタイルをご希望される皆様に対して、今、あなたが持っているスキルや経験を最大限に活かせ、
「自分らしく、働くカタチ。」を応援出来るよう、丁寧なヒアリングとキャリアプランのカウンセリングをおこなっております。
＜＜登録方法＞＞
[来社面談]、[出張登録※関東圏のみ]、[来社不要のWEB面談]、[電話登録]
上記4つの中えらべます！
【WEB・電話登録】をご希望の方
①WEBエントリー内容にて、選考通過の方には弊社よりご連絡をさせていただきます。
②履歴書・職歴書データをお送りいただきます。（専用フォームへのご入力・メールなど）
③日時を決めて、弊社からの電話orWEB面談がスタートするのを待てばOKです。
【来社面談】をご希望の方
ご予約いただいたお時間に、アーデントスタッフ新宿オフィスへお越しください。
＜持ち物＞職務経歴書・ご本人様確認のできるもの
【出張登録※関東圏のみ】をご希望の方
ご希望の場所（ご自宅の近くのカフェなど）で登録を実施いたします。
担当コーディネーターと場所や日時を相談して決めていきます。
＜持ち物＞職務経歴書・ご本人様確認のできるもの
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株式会社アーデントスタッフ 新宿オフィス
●〒163-1524 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24階
●TEL：03-3344-1161
●担当：コーディネーター
