インサイドセールスは、電話やメールなど遠隔の手段でお客様とコミュニケーションをとる内勤営業です。
中でもIS（インサイドセールス）部門は反響対応を担い、事業の中核を担っています。
これまで未経験層の採用中心でしたが、組織の進化・拡大にあたり、【営業力】【マネジメント力】【改善推進力】を備えたリーダー候補の採用に舵を切りました。
現在、課題の抽出から改善策の実行、チームメンバー育成までを少数のプレイングマネージャーに依存しており、属人性の脱却とチーム力の底上げが急務です。
次世代のリーダーとして、あなたの経験・スキル・視座を活かしませんか？

◎業務内容
ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
▼ 入社初期（2〜3ヶ月）
・新規反響（電話・メール）への対応
　└ 架電：約50〜100件／日（通電率：約30%）
　└ メール：10〜20件／日（テンプレあり）
・車両の概算見積もり、アポイント取得
・データ入力
・トークスクリプトの仮説立て・改善提案
▼ 中期以降（3ヶ月〜）
・トークスクリプトの再設計・パターン化
　└ 売上・通電率・同行件数などのKPIをもとに構築
・メンバー育成（1on1・ロープレ）
・KPI管理・営業数値の見える化
・課題抽出／戦略策定
・ツール選定、業務改善プロジェクトの推進
・チームマネジメント

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このポジションの魅力
◆仕事のやりがい・成長機会
【100％反響営業で提案力が磨ける！】
新規開拓は一切なし。お客様からの問い合わせ対応に集中できるため、営業本来の「提案力」に専念できます。

【高いアポ取得率（約60％）を誇る営業モデル】
成果につながりやすく、日々の手応えがある環境です。

【施策設計から改善提案まで裁量大！】
トークスクリプトの改修・業務フローの最適化・KPI設計など、提案から実行まで一貫して担えます。

【データ×営業のスキルが身につく】
売上・通電率・アポ率などの数値から課題を抽出し、改善策を打つ「数字に強い営業」に成長できます。

【経営との距離が近く、戦略設計にも関われる】
意欲次第で、経営層と共に営業戦略を練る場にも参画可能。視座高くキャリアを伸ばせます。

【明確なキャリアパスあり】
半年～1年以内に、上位役職への昇進を目指せます。

◆ チーム・働き方の魅力
【目標は個別の習熟度に応じて設定】
プレッシャーで追い込む文化ではなく、段階的に成長をサポートします。

【チームでの一体感ある営業活動】
架電状況や成果は日々チームで共有。困ったときはすぐに相談・協力できる環境です。

【クレーム対応はほぼゼロ】
興味を持って問合せされたお客様への対応なので、ストレスの少ない営業です。

月給 350,000円
月給 350,000 円 - 458,400円
みなし残業20時間分（32,800円）を含みます。

・賞与年2回有(入社6ヶ月以上在籍／業績による)

【福利厚生】
〈各種手当〉
●役職手当（チームリーダー以上が対象）
●通勤手当（月70,000円まで）
●愛車手当（月5,000円）
●家族手当（月5,000円）
●子ども手当（月5,000円）
●残業手当（1分単位で支給）
●住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）
●各種資格手当

〈各種制度〉
●マイカー通勤可
●健康促進施策
●退職金制度（勤続満5年以上対象）
●定年後再雇用（65歳まで）
●懇親会費補助
●社員紹介制度（報奨金50万円）
●ストックオプション制度
●社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可）
●結婚祝い金・出産祝い金
●その他慶弔見舞金
●育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）
★各種研修制度充実

〈加入保険〉
●健康保険
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金

〇受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
喫煙可能区域での業務なし

【必須（MUST）】
・営業またはコールセンターでの実務経験（3年以上）
・チームマネジメント経験（年数や人数不問／1年以上目安）

【歓迎（WANT）】
・トークスクリプトの改善・設計経験
・数値管理やKPI設計の経験
・体育会系・スポーツ経験者（主体性・スピード感重視のため）

神奈川県神奈川県横浜市港北区
「新横浜駅」より徒歩1分

通勤便利なオフィス！
「新横浜」から最短徒歩1分に位置する当社

☆ 2023年3月　相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により

「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました！☆

都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、
時間短縮（渋谷～新横浜約30分〈11分程度の短縮〉）により、
朝の通勤がとても楽になります！

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩1ｈ)

10ｈ程度

シフト制
※社内カレンダーによる
※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
休日：年間休日115日
夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇
■週休2日（シフト制※社内カレンダーによる）
　※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
■冬季休暇（年末年始）
■夏季休暇（日程選択制）
■GW休暇（日程選択制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

長期（3ヶ月以上） 即日～長期

雇用主企業名:カレント自動車株式会社

専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。
主に展開している事業はこちらです。
◆自動車買取事業
◆自動車販売事業
◆修理・整備・車検・板金事業
◆IT・メディア事業
◆パーツ販売・ECサイト事業
◆コンバートEV事業
◆整備ネットワーク・FC事業

〇社風
【オープン】
・Slackによるコミュニケーション
全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。
https://note.com/currentmotor/n/n6e57fedf86c8

【フラット】
・経営層とのフラットな関係性
NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています！

・裁量をもって働くことのできる環境
急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です！

【遊び心】
・毎月の食事補助
月1回の食事会(通称：オイル交換)を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。また、定期的に会社全体で食事会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています！

・すごい車が入るとテンション上がる
当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります！
https://note.com/currentmotor/n/n2858adc68ab3

株式会社アーデントスタッフ　新宿オフィス
労働者派遣事業許可番号:派14-010086

「自分らしく、働くカタチ。」を応援します。
アーデントスタッフでは、「派遣」というワークスタイルをご希望される皆様に対して、今、あなたが持っているスキルや経験を最大限に活かせ、
「自分らしく、働くカタチ。」を応援出来るよう、丁寧なヒアリングとキャリアプランのカウンセリングをおこなっております。

＜＜登録方法＞＞
[来社面談]、[来社不要のWEB面談]、[電話登録]
上記4つの中えらべます！

【WEB・電話登録】をご希望の方
　①WEBエントリー内容にて、選考通過の方には弊社よりご連絡をさせていただきます。
　②履歴書・職歴書データをお送りいただきます。（専用フォームへのご入力・メールなど）
　③日時を決めて、弊社からの電話orWEB面談がスタートするのを待てばOKです。

【来社面談】をご希望の方
ご予約いただいたお時間に、アーデントスタッフ新宿オフィスへお越しください。
＜持ち物＞職務経歴書・ご本人様確認のできるもの

【出張登録※関東圏のみ】をご希望の方
ご希望の場所（ご自宅の近くのカフェなど）で登録を実施いたします。
担当コーディネーターと場所や日時を相談して決めていきます。
＜持ち物＞職務経歴書・ご本人様確認のできるもの
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株式会社アーデントスタッフ　新宿オフィス
●〒163-1524　東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー24階
●TEL：03-3344-1161
●担当：コーディネーター