お仕事詳細
問合せ番号：AYA1320011
【正社員】大手メーカーで法人営業職
大手メーカーで法人営業職
●世界的シェアを誇る上場企業
●研修制度充実
●完全週休2日制
●研修制度充実
●完全週休2日制
職種
営業・販売・サービス / 営業
仕事内容
【主な業務内容」】
■業務概要：
当社が開発しているプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、半導体メーカー、自動車、電池、装置メーカーなど既存のお客様に対して行っていただきます。
■教育体制：
先輩社員によるOJTで営業スタイルや商品知識を教わりながら、顧客の引継ぎを行っていきます。
■当社の特徴：
スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。
【事業内容】
⭐️企業情報
液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供
■事業の特徴：
プラズマ技術は多くの分野で利用され、今後もその応用範囲は急速に拡大すると言われています。同社はより良い製品作りのため、プラズマと関係する電子工学以外の分野との連携も大切だと考えています。信頼性の高いプラズマ用電源とインピーダンス整合装置。計測･モニター装置の提供を通じて、プラズマ用電源関連製品のトータルサービスとトータルソリューションを目指しています。
≪人材紹介≫
■業務概要：
当社が開発しているプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、半導体メーカー、自動車、電池、装置メーカーなど既存のお客様に対して行っていただきます。
■教育体制：
先輩社員によるOJTで営業スタイルや商品知識を教わりながら、顧客の引継ぎを行っていきます。
■当社の特徴：
スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。
【事業内容】
⭐️企業情報
液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供
■事業の特徴：
プラズマ技術は多くの分野で利用され、今後もその応用範囲は急速に拡大すると言われています。同社はより良い製品作りのため、プラズマと関係する電子工学以外の分野との連携も大切だと考えています。信頼性の高いプラズマ用電源とインピーダンス整合装置。計測･モニター装置の提供を通じて、プラズマ用電源関連製品のトータルサービスとトータルソリューションを目指しています。
≪人材紹介≫
給与
月給 241,227円
【交通費】実費支給（5,000円～30,000円／月）
【想定年収】350万円～600万円
※年俸制
15分割した金額を月々支給。残りは7月と12月に分けて支給。
【月給】241,227円～413,521円（15分割）（一律手当を含む）
【交通費】実費支給（5,000円～30,000円／月）
【昇給】有り
【賞与】連結経常利益の10％を業績賞与として支給（7月、12月）
【交通費】実費支給（5,000円～30,000円／月）
【想定年収】350万円～600万円
※年俸制
15分割した金額を月々支給。残りは7月と12月に分けて支給。
【月給】241,227円～413,521円（15分割）（一律手当を含む）
【交通費】実費支給（5,000円～30,000円／月）
【昇給】有り
【賞与】連結経常利益の10％を業績賞与として支給（7月、12月）
必要なスキル
・法人営業経験（※業界不問）
・運転免許
・運転免許
勤務地
神奈川県横浜市西区
【アクセス】
・横浜駅徒歩5分
※出張有り（週1程度）
【アクセス】
・横浜駅徒歩5分
※出張有り（週1程度）
勤務時間
9:00-18:00
【休憩】60分（12:00～13:00）
【休憩】60分（12:00～13:00）
残業時間
月平均20時間程度
勤務曜日
月～金の週5日勤務
休日：【休日】土日祝日
【年間休日】125日
【夏期、冬期休暇】
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度10日～最高20日）
・産前産後休暇
※会社カレンダーによる
【その他福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象(選択制度）・再雇用制65歳まで
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■育児・介護休暇制度
■育児に伴う就業時間短縮制度
■定期健康診断
■貸付金制度
■慶弔見舞金
■クラブ活動
■マイカー通勤可
■レクリエーション（社内交流会など）
休日：【休日】土日祝日
【年間休日】125日
【夏期、冬期休暇】
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度10日～最高20日）
・産前産後休暇
※会社カレンダーによる
【その他福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象(選択制度）・再雇用制65歳まで
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■育児・介護休暇制度
■育児に伴う就業時間短縮制度
■定期健康診断
■貸付金制度
■慶弔見舞金
■クラブ活動
■マイカー通勤可
■レクリエーション（社内交流会など）
期間
長期（3ヶ月以上）
即日〜長期(※調整可)
備考
雇用主企業名:非公開
ご案内
株式会社アーデントスタッフ
(労働者派遣事業許可番号:14-010086)
「自分らしく、はたらくカタチ」を応援します。
《待遇・福利厚生》
各種社会保険完備、年末調整、ＯＡ研修、ビジネスマナー研修
健康診断※全額会社負担
有給休暇初年度10日間※１年間に5日は強制取得制度あり
《登録について》
来社登録・電話登録選べます！
月～土で登録面談開催中！
※10：00～18：00の間で(土曜日は16：00まで)お好きな時間で登録できます！
《前払い制度》
ご希望の方は前払い制度の利用もOK！
詳しくはお問合せください♪
【住所】〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル2Ｆ
【TEL】045-329-7200
【担当】コーディネーター
(労働者派遣事業許可番号:14-010086)
「自分らしく、はたらくカタチ」を応援します。
《待遇・福利厚生》
各種社会保険完備、年末調整、ＯＡ研修、ビジネスマナー研修
健康診断※全額会社負担
有給休暇初年度10日間※１年間に5日は強制取得制度あり
《登録について》
来社登録・電話登録選べます！
月～土で登録面談開催中！
※10：00～18：00の間で(土曜日は16：00まで)お好きな時間で登録できます！
《前払い制度》
ご希望の方は前払い制度の利用もOK！
詳しくはお問合せください♪
【住所】〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル2Ｆ
【TEL】045-329-7200
【担当】コーディネーター
