お仕事詳細
問合せ番号：AYF0680002
【正社員】エネルギー会社で営業ビジネスリーダー候補
エネルギー会社で営業ビジネスリーダー候補採用
◆完全週休二日制・年間休日120日以上でメリハリつけてお仕事できます
◆地域手当・住宅手当有り
◆残業月平均10－20時間
◆地域手当・住宅手当有り
◆残業月平均10－20時間
職種
営業・販売・サービス / 営業
仕事内容
・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業をお任せ致します。
・また、コンサルティング営業の対象となるのは、例えばRE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業様などです。
・さらに、実際にご提案をさせていただく先は、企業様により様々ですが、広報部門様、CSR部門様、環境部門様、SDGs部門様となることが多いです。
※RE100電力株式会社に出向してのコンサルティング営業業務となります。
■具体的な業務として
まずはお客様にニーズをヒアリングすることから始めます。何度もお客様と向き合い、よりニーズ合致した提案へ繋げていきます。
具体的な提案例
①電力環境価値を創る
・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案
・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案
・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案
②環境価値を活用
・他社から仕入れてくる電力の提案
・そこから生まれてくる環境価値の提案
・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案
※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能です。お客様は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。お客様が抱える課題に対して様々な提案が可能です。
■お客様開拓は以下が中心
・自社プラットフォーム（インバウンド）
土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』（https://r-nav.jp/）
非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』（https://zerofit.jp/）
環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』（https://zc-exch.jp/）
・セミナー・展示会（アウトバウンド）
※上記にアプローチしてくる企業に対して、最適なソリューションを提案していきます。
■受注後
基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行します。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行います。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる仕事です。
・フソウグループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがございます。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しております。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待いたします。
・RE100電力で着実に成果を上げていただき、将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍であるフソウホールディングスで経営企画の経験を積める可能性もあります。
≪人材紹介AAA≫フソウホールディングス株式会社
・また、コンサルティング営業の対象となるのは、例えばRE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業様などです。
・さらに、実際にご提案をさせていただく先は、企業様により様々ですが、広報部門様、CSR部門様、環境部門様、SDGs部門様となることが多いです。
※RE100電力株式会社に出向してのコンサルティング営業業務となります。
■具体的な業務として
まずはお客様にニーズをヒアリングすることから始めます。何度もお客様と向き合い、よりニーズ合致した提案へ繋げていきます。
具体的な提案例
①電力環境価値を創る
・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案
・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案
・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案
②環境価値を活用
・他社から仕入れてくる電力の提案
・そこから生まれてくる環境価値の提案
・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案
※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能です。お客様は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。お客様が抱える課題に対して様々な提案が可能です。
■お客様開拓は以下が中心
・自社プラットフォーム（インバウンド）
土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』（https://r-nav.jp/）
非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』（https://zerofit.jp/）
環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』（https://zc-exch.jp/）
・セミナー・展示会（アウトバウンド）
※上記にアプローチしてくる企業に対して、最適なソリューションを提案していきます。
■受注後
基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行します。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行います。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる仕事です。
・フソウグループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがございます。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しております。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待いたします。
・RE100電力で着実に成果を上げていただき、将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍であるフソウホールディングスで経営企画の経験を積める可能性もあります。
≪人材紹介AAA≫フソウホールディングス株式会社
給与
月給 610,000円
【交通費】会社規定に基づき支給
【想定年収】年棒制：732万円～924万円
※賞与を含めた12分割の年俸制となります。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。
【月給】610,000円～770,000円
【昇給】有り
【賞与】無し
【交通費】会社規定に基づき支給
【想定年収】年棒制：732万円～924万円
※賞与を含めた12分割の年俸制となります。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。
【月給】610,000円～770,000円
【昇給】有り
【賞与】無し
必要なスキル
下記全てのご経験がある方
・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（5～7年以上）（※）
・新人や後輩のフォロー、育成、指導をされたご経験、またはプロジェクトマネジメントをされたご経験（規模は問わない）
※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野）
・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（5～7年以上）（※）
・新人や後輩のフォロー、育成、指導をされたご経験、またはプロジェクトマネジメントをされたご経験（規模は問わない）
※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野）
勤務地
RE100電力㈱ 東京オフィス／東京都中央区
【アクセス】
京橋駅
【アクセス】
京橋駅
勤務時間
8:30～17:30
【休憩】60分
【休憩】60分
残業時間
月平均10～20時間
勤務曜日
月～金の週5日勤務
休日：完全週休2日制
【年間休日】118日以上
【夏期、冬期休暇】
・年次有給休暇：入社2年目以降は4月に20日付与。初年度は入社月に応じて付与（例：11月入社の場合は9日付与）
・育児休業、介護休業
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
【その他福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年：60歳 (定年後、再雇用制度（60～65歳）あり)
・企業型確定拠出年金制度（401K）（退職金一時金もあり）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・健康診断、人間ドック（40歳以上であれば、脳ドックも会社負担）
・育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
・時間外手当（残業に応じて別途支給）
・地域手当（東京）：3万円/月（36万円/年）
・住宅手当：単身：3万円/月（36万円/年） 同居家族がいる場合：6万円/月（72万円/年）
※一人暮らし、又はご家族と同居されているかで支給額が異なります
※ご自身または配偶者の方が住居費を負担している方が支給対象
親御様名義の住居に同居している方、配偶者の勤務先の社宅にお住まいの方等は支給対象外
休日：完全週休2日制
【年間休日】118日以上
【夏期、冬期休暇】
・年次有給休暇：入社2年目以降は4月に20日付与。初年度は入社月に応じて付与（例：11月入社の場合は9日付与）
・育児休業、介護休業
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
【その他福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年：60歳 (定年後、再雇用制度（60～65歳）あり)
・企業型確定拠出年金制度（401K）（退職金一時金もあり）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・健康診断、人間ドック（40歳以上であれば、脳ドックも会社負担）
・育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
・時間外手当（残業に応じて別途支給）
・地域手当（東京）：3万円/月（36万円/年）
・住宅手当：単身：3万円/月（36万円/年） 同居家族がいる場合：6万円/月（72万円/年）
※一人暮らし、又はご家族と同居されているかで支給額が異なります
※ご自身または配偶者の方が住居費を負担している方が支給対象
親御様名義の住居に同居している方、配偶者の勤務先の社宅にお住まいの方等は支給対象外
期間
長期（3ヶ月以上）
即日～長期
備考
雇用主企業名:フソウホールディングス株式会社
ご案内
株式会社アーデントスタッフ
(労働者派遣事業許可番号:14-010086)
「自分らしく、はたらくカタチ」を応援します。
《待遇・福利厚生》
各種社会保険完備、年末調整、ＯＡ研修、ビジネスマナー研修
健康診断※全額会社負担
有給休暇初年度10日間※１年間に5日は強制取得制度あり
《登録について》
来社登録・電話登録選べます！
月～土で登録面談開催中！
※10：00～18：00の間で(土曜日は16：00まで)お好きな時間で登録できます！
《前払い制度》
ご希望の方は前払い制度の利用もOK！
詳しくはお問合せください♪
【住所】〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル2Ｆ
【TEL】045-329-7200
【担当】コーディネーター
(労働者派遣事業許可番号:14-010086)
「自分らしく、はたらくカタチ」を応援します。
《待遇・福利厚生》
各種社会保険完備、年末調整、ＯＡ研修、ビジネスマナー研修
健康診断※全額会社負担
有給休暇初年度10日間※１年間に5日は強制取得制度あり
《登録について》
来社登録・電話登録選べます！
月～土で登録面談開催中！
※10：00～18：00の間で(土曜日は16：00まで)お好きな時間で登録できます！
《前払い制度》
ご希望の方は前払い制度の利用もOK！
詳しくはお問合せください♪
【住所】〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル2Ｆ
【TEL】045-329-7200
【担当】コーディネーター
