お仕事詳細
問合せ番号：AYH0530001
【正社員】リサイクル企業で内勤（中古部品の販売）
リサイクル企業で内勤(中古部品の販売)／資格取得支援制度有り・マイカー通勤相談可
職種
営業・販売・サービス / 営業
仕事内容
【主な業務内容】
顧客のニーズに沿った自動車パーツを、ECサイトで全国販売しています。
自社商品販売シェアが日本トップクラスの会社です！
≪具体的には≫
販売には、専用ECサイトを使用します。
専用ECサイトとは、全国のリユースパーツ・リビルト・社外新品の生産会社と販売会社が加盟し、商品生産から販売まで一貫流通できるシステムです。
当社は加盟店向けのリユースパーツ生産会社と直接顧客への販売会社の2つの顔を持ち、業販から直販まで幅広く販売を行っています。
≪売上目標≫
部門全体での売上目標を重視しており、達成すると部門全員にボーナスが支給されます。
貢献度の高い社員にはボーナスが増額され、個人としてもしっかり評価される職場です。
≪販売の流れ≫
〇リユースパーツ自社生産商品（業販向け）
1.顧客から商品検索依頼
2.ニーズに沿った商品を専用ECサイトから検索・提案
3.受注後のはそう手配
4.発送後の顧客へのフォロー
顧客対応方法：電話・FAX・メール・来客
【事業内容】
・車両の集荷、分解、処理
・リサイクル、リビルド、新品汎用パーツの販売
・鉄、非鉄等の素材の製造販売
・車両の処理、再利用の実証研究等の受託
≪人材紹介AAA≫東日本資源リサイクル株式会社
顧客のニーズに沿った自動車パーツを、ECサイトで全国販売しています。
自社商品販売シェアが日本トップクラスの会社です！
≪具体的には≫
販売には、専用ECサイトを使用します。
専用ECサイトとは、全国のリユースパーツ・リビルト・社外新品の生産会社と販売会社が加盟し、商品生産から販売まで一貫流通できるシステムです。
当社は加盟店向けのリユースパーツ生産会社と直接顧客への販売会社の2つの顔を持ち、業販から直販まで幅広く販売を行っています。
≪売上目標≫
部門全体での売上目標を重視しており、達成すると部門全員にボーナスが支給されます。
貢献度の高い社員にはボーナスが増額され、個人としてもしっかり評価される職場です。
≪販売の流れ≫
〇リユースパーツ自社生産商品（業販向け）
1.顧客から商品検索依頼
2.ニーズに沿った商品を専用ECサイトから検索・提案
3.受注後のはそう手配
4.発送後の顧客へのフォロー
顧客対応方法：電話・FAX・メール・来客
【事業内容】
・車両の集荷、分解、処理
・リサイクル、リビルド、新品汎用パーツの販売
・鉄、非鉄等の素材の製造販売
・車両の処理、再利用の実証研究等の受託
≪人材紹介AAA≫東日本資源リサイクル株式会社
給与
月給 197,400円
交通費：全額実費支給（上限10万円）
【月給】197,400円～260,000円+諸手当+残業代+賞与年2回（4ヶ月）
※残業が発生した場合は残業代を支給します。
（平均残業時間月20h～30h）
部門別目標達成ボーナスは頑張り次第で増加します。
達成ボーナス：～50,000円/昨年度支給実績：12回
≪給与例≫
入社2年目/30歳/既婚・配偶者、子1人・自己名義の持ち家有り
・月給301,000円
（基本給200,000円+皆勤手当て5,000円+若年手当15,000円+資格手当3,000円+住宅手当20,000円+残業30時間48,000円+部門目標達成ボーナス10,000円）
【交通費】全額実費支給（上限10万円）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月） ※昨年度実績4ヶ月分
交通費：全額実費支給（上限10万円）
【月給】197,400円～260,000円+諸手当+残業代+賞与年2回（4ヶ月）
※残業が発生した場合は残業代を支給します。
（平均残業時間月20h～30h）
部門別目標達成ボーナスは頑張り次第で増加します。
達成ボーナス：～50,000円/昨年度支給実績：12回
≪給与例≫
入社2年目/30歳/既婚・配偶者、子1人・自己名義の持ち家有り
・月給301,000円
（基本給200,000円+皆勤手当て5,000円+若年手当15,000円+資格手当3,000円+住宅手当20,000円+残業30時間48,000円+部門目標達成ボーナス10,000円）
【交通費】全額実費支給（上限10万円）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月） ※昨年度実績4ヶ月分
必要なスキル
・運転免許必須
・1年以上の接客経験
・1年以上の接客経験
勤務地
千葉県富津市
【アクセス】JR内房線「青堀駅」から車9分
※マイカー通勤相談可
【アクセス】JR内房線「青堀駅」から車9分
※マイカー通勤相談可
勤務時間
【就業時間】08：30～17：00
【休憩】45分
【休憩】45分
残業時間
月平均20-30時間
勤務曜日
月～金（企業カレンダーにより土曜出勤も伴う）
休日：【休日】土日祝（企業カレンダーにより土曜出勤も伴う）
【年間休日】118日
【夏期、冬期休暇】
・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・GW
・夏季休暇8連休
・年末年始8連休
・特別休暇（結婚、配偶者出産、忌引、交通遮断、被災等）
・福祉休暇（未使用有給休暇5日/年 まで積立可能）
【その他福利厚生】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：交通費全額実費支給（上限10万円）
・家族手当：社内規定による
・住宅手当：5千～2万円
・社会保険：各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・退職金制度：入社後3年から 中退共加入
＜定年＞
・60歳
※再雇用制度あり（65歳迄）
＜育休取得実績＞
・有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得支援制度(仕事で必要な免許は会社負担で取得)
＜その他補足＞
・作業用品貸与
・個別に会社負担の医療保険(※入社1年後から適用、社会保険とは別のもの)
・慶弔見舞金制度
・健康診断（年1回）
・福祉休暇制度（未消化有給積立5日/年）
・永年勤続表彰
・貸付金制度
・法定外災害補償
・無料コーヒー給茶機の設置
・無料お菓子常備
・インフルエンザ予防接種助成金
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・ロッカー完備
休日：【休日】土日祝（企業カレンダーにより土曜出勤も伴う）
【年間休日】118日
【夏期、冬期休暇】
・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・GW
・夏季休暇8連休
・年末年始8連休
・特別休暇（結婚、配偶者出産、忌引、交通遮断、被災等）
・福祉休暇（未使用有給休暇5日/年 まで積立可能）
【その他福利厚生】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：交通費全額実費支給（上限10万円）
・家族手当：社内規定による
・住宅手当：5千～2万円
・社会保険：各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・退職金制度：入社後3年から 中退共加入
＜定年＞
・60歳
※再雇用制度あり（65歳迄）
＜育休取得実績＞
・有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得支援制度(仕事で必要な免許は会社負担で取得)
＜その他補足＞
・作業用品貸与
・個別に会社負担の医療保険(※入社1年後から適用、社会保険とは別のもの)
・慶弔見舞金制度
・健康診断（年1回）
・福祉休暇制度（未消化有給積立5日/年）
・永年勤続表彰
・貸付金制度
・法定外災害補償
・無料コーヒー給茶機の設置
・無料お菓子常備
・インフルエンザ予防接種助成金
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・ロッカー完備
期間
長期（3ヶ月以上）
即日～長期
備考
雇用主企業名:東日本資源リサイクル株式会社
ご案内
株式会社アーデントスタッフ
(労働者派遣事業許可番号:14-010086)
「自分らしく、はたらくカタチ」を応援します。
《待遇・福利厚生》
各種社会保険完備、年末調整、ＯＡ研修、ビジネスマナー研修
健康診断※全額会社負担
有給休暇初年度10日間※１年間に5日は強制取得制度あり
《登録について》
来社登録・電話登録選べます！
月～土で登録面談開催中！
※10：00～18：00の間で(土曜日は16：00まで)お好きな時間で登録できます！
《前払い制度》
ご希望の方は前払い制度の利用もOK！
詳しくはお問合せください♪
【住所】〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル2Ｆ
【TEL】045-329-7200
【担当】コーディネーター
(労働者派遣事業許可番号:14-010086)
「自分らしく、はたらくカタチ」を応援します。
《待遇・福利厚生》
各種社会保険完備、年末調整、ＯＡ研修、ビジネスマナー研修
健康診断※全額会社負担
有給休暇初年度10日間※１年間に5日は強制取得制度あり
《登録について》
来社登録・電話登録選べます！
月～土で登録面談開催中！
※10：00～18：00の間で(土曜日は16：00まで)お好きな時間で登録できます！
《前払い制度》
ご希望の方は前払い制度の利用もOK！
詳しくはお問合せください♪
【住所】〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル2Ｆ
【TEL】045-329-7200
【担当】コーディネーター
