お仕事詳細
問合せ番号:AYK0460015
正社員*医療法人の事務長候補(伊勢原)
医療法人の事務長候補(伊勢原)
職種
医療・福祉・保育 / 医療事務
仕事内容
【主な業務内容】
クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。
当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。
入社後は事務長のサポート業務からスタート。
現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3~6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。
◆ 診療サポート業務
診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理
◆地域医療他関連職種との連携業務
訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼
◆業務改善提言
業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
◆スタッフの管理(専門職、事務職等)
◆レセプト請求管理
◆集患営業
医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出(例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など)
◆管理課業務
行政手続き、人事採用、請求・経理業務
【事業内容】
外来・訪問診療
各種健診・予防接種など
≪人材紹介AAA≫医療法人社団杏月会
クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。
当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。
入社後は事務長のサポート業務からスタート。
現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3~6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。
◆ 診療サポート業務
診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理
◆地域医療他関連職種との連携業務
訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼
◆業務改善提言
業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
◆スタッフの管理(専門職、事務職等)
◆レセプト請求管理
◆集患営業
医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出(例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など)
◆管理課業務
行政手続き、人事採用、請求・経理業務
【事業内容】
外来・訪問診療
各種健診・予防接種など
≪人材紹介AAA≫医療法人社団杏月会
給与
月給 350,000円
【交通費】⽉50,000円上限
【想定年収】5,000,000〜6,500,000円(基本賞与2ヶ月分込み)
【月給】350,000円〜
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
※残業代:法定通り支給【交通費】⽉50,000円上限
【昇給・昇格】年1回(4⽉)
【賞与】年2回(計2か⽉分 昨年実績)
【交通費】⽉50,000円上限
【想定年収】5,000,000〜6,500,000円(基本賞与2ヶ月分込み)
【月給】350,000円〜
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
※残業代:法定通り支給【交通費】⽉50,000円上限
【昇給・昇格】年1回(4⽉)
【賞与】年2回(計2か⽉分 昨年実績)
必要なスキル
・マネジメント経験
・自動車運転免許
・訪問診療に携わったご経験のある方
・営業経験のある方
・自動車運転免許
・訪問診療に携わったご経験のある方
・営業経験のある方
勤務地
神奈川県伊勢原市
【アクセス】小田急線 伊勢原駅より徒歩1分
【アクセス】小田急線 伊勢原駅より徒歩1分
勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】休憩60分
【休憩】休憩60分
残業時間
月20時間〜30時間
勤務曜日
月~金
休日:・完全週休2日制(土・日)
※出勤の場合は振替休日を取得
・祝日休み
【夏期、冬期休暇】
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入職半年後10日付与)
・産前・産後休暇 (取得実績あり)
・育児休暇 (取得実績あり)
・介護休暇
【その他福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当
・職務手当
・役職手当
・交通費支給(月50,000円上限)
・資格取得支援制度
・退職金制度
・健康診断(年1回)
・履物購入補助(3,000円/年1回)
・定年60歳(再雇用:65歳まで ※給与変更なし)
・敷地内禁煙
休日:・完全週休2日制(土・日)
※出勤の場合は振替休日を取得
・祝日休み
【夏期、冬期休暇】
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入職半年後10日付与)
・産前・産後休暇 (取得実績あり)
・育児休暇 (取得実績あり)
・介護休暇
【その他福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当
・職務手当
・役職手当
・交通費支給(月50,000円上限)
・資格取得支援制度
・退職金制度
・健康診断(年1回)
・履物購入補助(3,000円/年1回)
・定年60歳(再雇用:65歳まで ※給与変更なし)
・敷地内禁煙
期間
長期(3ヶ月以上)
即日~長期
備考
雇用主企業名:医療法人社団杏月会
ご案内
株式会社アーデントスタッフ
(労働者派遣事業許可番号:14-010086)
「自分らしく、はたらくカタチ」を応援します。
《待遇・福利厚生》
各種社会保険完備、年末調整、OA研修、ビジネスマナー研修
健康診断※全額会社負担
有給休暇初年度10日間※1年間に5日は強制取得制度あり
《登録について》
来社登録・電話登録選べます!
月~土で登録面談開催中!
※10:00~18:00の間で(土曜日は16:00まで)お好きな時間で登録できます!
《前払い制度》
ご希望の方は前払い制度の利用もOK!
詳しくはお問合せください♪
【住所】〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル2F
【TEL】045-329-7200
【担当】コーディネーター
(労働者派遣事業許可番号:14-010086)
「自分らしく、はたらくカタチ」を応援します。
《待遇・福利厚生》
各種社会保険完備、年末調整、OA研修、ビジネスマナー研修
健康診断※全額会社負担
有給休暇初年度10日間※1年間に5日は強制取得制度あり
《登録について》
来社登録・電話登録選べます!
月~土で登録面談開催中!
※10:00~18:00の間で(土曜日は16:00まで)お好きな時間で登録できます!
《前払い制度》
ご希望の方は前払い制度の利用もOK!
詳しくはお問合せください♪
【住所】〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル2F
【TEL】045-329-7200
【担当】コーディネーター